HR-директор Über звільнилася з-за звинувачень в дискримінації

5

Керівник відділу по роботі з персоналом компанії Über Ліан Хорнси, звільнилася з посади після півтора років роботи з-за звинувачень в дискримінації.

Повідомлення про звільнення Хорнси було розіслано співробітникам Über електронною поштою від імені гендиректора компанії Дари Хосровшахи після внутрішнього розслідування про її роботу з заявами працівників про расової та статевої дискримінації всередині компанії.

В ході розслідування деякі співробітники Über звинуватили Хорнси в тому, що вона систематично відхиляла скарги колег про домаганні і дискримінації. Також наголошується, що HR-директор дозволяла собі принизливі висловлювання на адресу колег інших рас.

Хорнси очолила HR-відділ у Über в лютому 2017 року, незадовго до того, як екс-співробітниця компанії Сьюзан Фаулер звинуватила у своєму блозі керівництво расової та статевої дискримінації співробітників, а також у сексуальних домаганнях. Тоді HR-директор взяла на себе ініціативу виявляти і боротися з подібними випадками обмеження прав працівників у Über в майбутньому.

Для цього в компанії запустили систему анонімних скарг — кожен із співробітників міг безпосередньо повідомляти HR-департаменту про дискримінацію з боку колег.

Facenews

Оставить комментарий