Как распознать лжерекрутера

0














На онлайн-рынке труда открыта интересная вакансия. Работодатель приветствует работу из дома, для чего просит установить программное обеспечение. Осторожно!Вакансия обещает хороший заработок и интересную сферу обязанностей. Первое собеседование проходит удаленно с использованием интернет-технологий. Работать можно из дома, но для этого надо установить специальную программу. Работодатель требует внести небольшой взнос за программное обеспечение. А дальше — ни работы, ни денег. Мошенники воспользовались доверчивостью соискателя и скрылись.

Такие обманные методы они применяли в основном в англоязычных странах — США и Великобритании. Теперь, похоже, они освоили и немецкоязычное пространство: сразу несколько немецких и австрийских изданий забили тревогу.

Немецкий производитель автопогрузчиков с вилочным захватом Kion Group из Висбадена стал одной из жертв киберпреступников. Мошенники разместили фальшивые объявления о вакансиях. Когда кандидаты стали обращаться в отдел кадров концерна, чтобы получить дополнительную информацию о несуществующих вакансиях, сотрудники отдела персонала поняли, что кто-то использует их бренд в целях обмана. Причем сразу в нескольких странах — Германии, США. Бразилии.

Схема обмана
Как правило, киберпреступники, промышляющие на рынке труда, размещают объявление о вакансии на онлайн-порталах, выдавая себя за реально существующие предприятия. Они связываются с кандидатами и даже проводят с ними собеседование, например, по Skype, а потом просят перечислить определенную сумму денег за программное обеспечение, которое понадобиться, чтобы работать из дома.

Эксперты предполагают, что главная цель мошенников — личные данные о соискателях, которые они потом продают. Гораздо реже происходит хищение денежных средств. Лжеработодатели предлагают купить программное обеспечение и установить его у себя на компьютере. Они вынуждают доверчивого соискателя приобрести этот продукт, который, как они утверждают, понадобиться для работы из дома.

Натисніть на стрілку що б перейти до наступної сторінки

Оставить комментарий