Не менше, ніж у держслужбовців! Турчинов зажадав підвищити зарплату військовим

1














Секретар Ради національної безпеки і оборони Олександр Турчинов зазначив, що грошове забезпечення військовослужбовців має бути орієнтиром для зарплати на державній службі та відповідати стандартам НАТО, не менше 70-80% — посадовий оклад і доплата за військове звання. Про це повідомила прес-служба РНБО, передає УНІАН.

Турчинов нагадав, що в 2015 році було прийнято важливе рішення про підвищення фінансування ЗСУ, зокрема, визначено мінімальне грошове забезпечення для солдат-контрактників у 7 тис. гривень на місяць.

«Це фактично дозволило створити контрактну професійну армію. Але проблема в тому, що зараз вже друге півріччя 2017 року, а ситуація з фінансовим забезпеченням військових практично не змінилася. У той же час для державних службовців протягом останніх двох років відбулося значне підвищення заробітної плати.

Так, наприклад, багато керівників департаментів міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, починаючи з 2016 року, отримували зарплату, яка перевищила 30 000 гривень в місяць. Для порівняння, сьогодні сукупний місячний дохід з преміями, надбавками і бойовими виплатами командира бригади полковника, який воює на передньому рубежі, в середньому становить 19,5 тис. гривень.

Посадовий оклад керівника департаменту центрального органу виконавчої влади — 9115 гривень, доплата за ранг — 800 гривень. А у комбрига посадовий оклад — 1200 гривень, а за оплачений кров’ю звання полковника він додатково отримує ще аж 135 гривень. До речі, навіть оклад державного службовця нижнього рангу (спеціаліста), який працює в центральних органах виконавчої влади, значно перевищує оклад бойового комбрига, і становить 4200 гривень», — пояснив секретар РНБО.

Турчинов заявив, що вимагає «при бюджетному плануванні, що відбувається зараз, значно підвищити грошове утримання наших військовослужбовців».

«Оклади військових не можуть бути меншими, ніж відповідні оклади держслужбовців, які працюють в затишних кабінетах центральних органів виконавчої влади. Доплата за військові звання не може бути менше, ніж доплата за ранг держслужбовця! Грошове забезпечення військовослужбовців має бути орієнтиром для зарплати на державній службі. Причому з урахуванням всіх неконтрольованих сьогодні в держорганах преміальних винагород. Отже, якщо виникає бажання збільшувати зарплату чиновникам, це має відбуватися тільки після її пріоритетного збільшення для військовослужбовців», — зазначив він.

Турчинов підкреслив, що структура грошового забезпечення українського військовослужбовця повинна відповідати стандартам НАТО, не менше 70-80% — посадовий оклад і доплата за військове звання.

«У нас зараз цей показник становить 10-15%. Сьогодні гідне грошове забезпечення солдатів і офіцерів — питання професіоналізму та боєздатності наших ЗСУ та інших військових формувань. Це питання надійності нашої оборони, врешті-решт, це питання національної безпеки! Відповідні пропозиції щодо формування оборонного бюджету нашої країни я направив Кабінету міністрів України», — резюмував він.

Источник

Натисніть на стрілку що б перейти до наступної сторінки

Оставить комментарий