В обласній службі зайнятості Запоріжжя підбили підсумки 2017 року

5














Створення якісного сервісу, ярмарки вакансій, профорієнтаційна робота, впровадження нових методів. Чим ще займалася запорізька обласна служба зайнятості у минулому році і що планує робити у поточному — розповіли під час наради директорів центрів зайнятості регіону.

Головну увагу у 2017-му обласна служба зайнятості приділила створенню сервісної платформи для своїх клієнтів.

Створені три філії на базі Токмакського, Великобілозерського і Кам’янка-Дніпровського районних центрів зайнятості. Процес триває. Обіцяють створити зручну і комунікабельну сервісну службу, яка задовольнить усі потреби клієнтів. Впроваджували і нові форми роботи.

Запрацювала електронна черга, створений новий сайт, де буде кабінет і для роботодавців, започаткований соціальний супровід, ділять клієнтів на групи, визначають їхню мотивацію. Також створений сектор рекрутінгу. Його спеціалісти знаходять вакансії за всіма можливими джерелами, завдяки цьому п’ятсот п’ятдесят людей отримали роботу. Він працював як пілотний на базі запорізького міського центру зайнятості, тепер буде і в Мелітополі. Також було проведено тисяча двісті ярмарків вакансій, до яких активно долучалися військомати і поліція. На десять відсотків, порівняно з позаминулим роком, збільшилася кількість роботодавців – до сорока чотирьох тисяч.

Але є й труднощі. Затребувані робітничі професії, але охочих замало. Лише третина випускників мають таку освіту, всі інші йдуть у ВНЗ. Для поліпшення ситуації служба веде профорієнтаційну роботу, зокрема співпрацює з підприємством «МОТОР СІЧ» на базі Шевченківського районного центру зайнятості.

На сьогодні на обліку в Запорізькій області перебуває 23 тисячі безробітних, 6 відсотків з них мають вищу освіту.

 

08.02.2018

 

Натисніть на стрілку що б перейти до наступної сторінки

Оставить комментарий